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Espace dédié aux journalistes et blogueurs

Pour vous aider dans la rédaction d'articles, vous trouverez sur cette page différents contenus concernant Candidat-Online. Vous pouvez reprendre librement l'ensemble de ces contenus.

Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter Gabriel Gastaud sur l'adresse gabriel@candidat-online.com

Communiqué de presse

Candidat-Online est un nouveau site emploi généraliste o candidats et recruteurs ont la capacité de réagir très rapidement. Né dune volonté de faciliter léchange dinformations entre loffre et la demande sur le marché de lemploi, le service se veut totalement gratuit et innovant en apportant une touche 2.0 pour faciliter la diffusion et la consultation des offres demploi. Lancé le 23 juin 2010, ce nouveau service se différencie sur deux axes, le temps réel et la gratuité. 

Le temps réel et la gratuité au service de lemploi

Gratuit, Candidat-Online se veut accessible à tous. Les recruteurs ont la possibilité de déposer leurs annonces gratuitement en ayant la certitude que l'information sera largement relayée via les réseaux sociaux notamment. Sur les job-boards existants, le cot nécessaire pour la publication dune offre sélève, en moyenne, à 500 euros. Candidat-Online ne se limite pas à la diffusion des offres demploi mais propose un espace de gestion des annonces ainsi quune vue sur les statistiques de consultation des offres diffusées.

Instantanée, la diffusion des offres demploi apporte une efficacité redoutable en offrant aux candidats la capacité de réagir extrêmement rapidement. Les candidats en recherche active peuvent suivre les dernières offres via leurs réseaux sociaux préférés (Twitter, Facebook), les flux RSS et depuis le site. Lutilisation des réseaux sociaux apporte un réel intérêt pour les candidats, y compris en situation de mobilité. Les nombreux moyens de suivre les offres diffusées permettent aux demandeurs demploi de ne recevoir que les offres demploi les plus pertinentes en fonction de leurs profils.

Suivre les dernières offres demploi depuis Facebook et Twitter

Les dernières offres demploi sont relayées sur les réseaux sociaux ainsi que sur les flux RSS. 33 comptes Twitter, 33 flux RSS et 1 page Facebook ont été mis en place afin de permettre le suivi en temps réel des dernières offres, adaptées au profil des candidats.

Sur Twitter, le compte @Candidat_Online diffuse lensemble des offres demploi. 32 comptes Twitter (Voir la liste des comptes ) ont également été mis en place afin de limiter les annonces par fonction (Commercial, RH, IT).

Sur Facebook, la page Candidat-Online Emploi diffuse lensemble des annonces. Cela permet aux Internautes de visualiser les dernières offres demploi au sein de leurs actualités Facebook.

Un flux RSS comprend lensemble des offres demploi diffusées sur Candidat-Online.com. Pour les candidats souhaitant ne recevoir que les offres adaptées à leur fonction, 32 flux RSS par fonction sont à leur disposition. Les flux RSS permettent de suivre les offres sur de nombreux supports (mobiles, iPad) et services en ligne (iGoogle, Netvibes, etc).


La diversité des moyens de diffusion est en adéquation avec les usages des Internautes. Aujourdhui le candidat est online , et est plus que présent sur les réseaux sociaux comme Facebook et Twitter. Candidat-Online se positionne ainsi comme un service innovant, accessible et au service de tous.

Rendez-vous sur Candidat-Online : http://www.candidat-online.com


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