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Offre d'emploi ASSISTANT ADMINISTRATIF AVEC EXPERIENCE RH (H/F)
Informations

cv Type de contrat :

CDD

candidat Profil recherché :

Tous

Lieu du poste

Fismes
12 rue de la huchette
51170 Fismes

Contact pour l'offre


ASSISTANT ADMINISTRATIF AVEC EXPERIENCE RH (H/F) - Fismes

RH/Formation/Enseignement

Fismes 51170 - Fismes -

Vendredi 11 Août 2017 à 22h 09m 21s



\"Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée \"exemplaire \" pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.\"

- Gère le recrutement du personnel intérimaire en liaison avec les agences de travail temporaire, assure les relations permanentes avec celles-ci (demande de personnel, suivi de contrat 1 fois par semaine afin de cadrer les missions courtes, RDV, visites, ...)- Fait passer des entretiens aux candidats afin de percevoir leurs capacités et motivations, leur présenter l'entreprise, (visite rapide, information sur les règles d'hygiène, de sécurité et de fonctionnement général)
- Aide les Responsables de fabrication à optimiser le personnel présent, notamment par le suivi d'un tableau recensant en temps réel les travailleurs temporaires disponibles

- Exploite le système de gestion automatisée des temps de travail (détermination des plages horaires, attribution des cartes avec n°, relevé d'information ...) ainsi que son maintien en collaboration avec la société ID Tech

- Edite les feuilles de pointage quotidiennes, les fait valider par les Responsables de fabrication, effectue une synthèse hebdomadaire des heures travaillées, puis transmet le relevé des heures effectuées par les travailleurs temporaires aux agences concernées, établit un tableau synthétique mensuel pour le service comptable en vue de l'établissement des salaires (salariés de l'entreprise)

- Gère l'organisation et l'attribution des casiers au nouveau personnel
- Saisie des opérations de maintenance préventive dans le tableau de suivi

- Saisie des consommations d'eau journalières

- Saisie des consommations du système Drycooler

- Mise en forme et diffusion après validation par la Responsable Fabrication Usine, du planning hebdomadaire du service Maintenance

- Travail administratif en appui du Responsable Maintenance (mails, courriers, classement ...)

- Classement et archivage des documents relatifs aux installations classées et aux travaux de maintenance



BAC + 2 - PME-PMI
Autonome, sens de l'organisation,




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